Samhället står inför stora klimatutmaningar och vår bransch har en betydande roll i den omställning som nu sker här i Norr. Det är därför självklart för oss att aktivt arbeta för att ställa om. Vi följer löpande utvecklingen av nya och mer hållbara fordon och strävar efter en energisnål och tekniskt uppdaterad maskinpark och fordonsflotta, i linje med Sveriges ställda miljökrav. Vi ser ljust på framtiden!
Energiproduktion
I över 65 år har vi intresserat oss för hållbara lösningar och energisnåla metoder, inte minst har vi satsat på förnybar energi. Redan 2005 var GE Maskintjänst en av de första i Norrbotten att resa vindkraftverk och idag producerar vi 3,5 miljoner kW per år. Det motsvarar en snittförbrukning för omkring 175 villor per år, och är sex gånger mer el än vad vi som entreprenad förbrukar– siffror som gör oss självförsörjande på el, och stärker oss i vår övertygelse om att tänka nytt och framåt!
Energiproduktion
Vi strävar alltid efter att tänka energismart. Därför värmer vi upp alla våra lokaler med bergvärme – en 100% förnybar energikälla som i huvudsak utgörs av solenergi lagrad i vår mark, våra berg och vårt grundvatten.
Vi utvinner vår bergvärme genom egen energiborrning, där våra specialister tar hänsyn till de geologiska förhållandena på plats, för att sedan utforma och genomföra energiborrning på ett effektivt och miljövänligt sätt. Det andas framtid, tycker vi.
En trygg arbetsplats är A och O på GE Maskintjänst. För oss innefattar det ett genomgående arbete för säkerhet, välmående, hälsa och inkludering. Vi arbetar därför aktivt med att ständigt förbättra vårt säkerhetsarbete, synliggöra vår arbetskultur och motverka skadliga normer och beteenden.
Det betyder att vi har nolltolerans mot diskriminering. Och att vi strävar efter att skapa ett arbetsklimat där alla känner sig respektfullt bemötta och delaktiga på jobbet. För vi vet, att en bra arbetskultur, också ger en mer säker arbetsmiljö.
Vår målsättning är att inga arbetsplatsolyckor ska inträffa hos oss, ett mål alla på företaget tillsammans behöver sträva mot. Att jobba för en trygg och säker arbetsplats är aldrig en punktinsats, utan ett arbete vi gör varje dag, året runt. Därför är vi lyhörda för våra medarbetare, utvärderar löpande våra metoder, och ser till att kontinuerligt uppdatera våra rutiner och policys.